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问题	薪资第二个月底才发合理吗
释义	律师分析：工资应当按月支付给劳动者本人。无故拖欠属于违法行为，劳动者可向劳动行政部门投诉以维护自己的合法权益。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
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