临聘人员加班补助依据-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临聘人员加班补助依据
释义	法律分析：根据《加班补助发放管理办法》，如果有明确约定数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。法律依据：《加班补助发放管理办法》第六条加班时间以加班通知单上记载的时间为准，每位工作人员每月的加班时间累积不得超过十天；加班人员按照个人的日均工资的标准发放加班补贴；如遇法定节假日安排加班，则按日均工资的百分之三百给予发放加班补贴；如遇双休日安排加班，则按日均工资的百分之二百给予发放加班补贴。
随便看	出让合同是什么意思写耽美小说合法吗？出让合同是什么意思对公合同是什么意思? 辱骂原耽怎么举报？原耽受法律保护吗？ -法律知识侮辱原耽犯法吗？对公合同是什么意思出让合同是什么意思原耽受法律保护吗原耽受法律保护吗？业主合同是什么意思呢原耽受法律保护吗？ -法律知识对公合同是什么意思？骂原耽算不算犯法呢？对公合同是什么意思? 耽美小说可以合法写吗？ b类合同是什么意思购房合同中的x代表什么意思合同买受人是什么意思产权来源买受是什么意思公司为什么会解散？家族信托可否撤销公司解散有什么影响公司可以解散吗 bearer paper bearer paper bearer policy bearer share bearer's order check bearer's order draft bearer stock bearer stock certificate bear false as witness bear financial obligations bear financial responsibilities bearing no interest bearing of litigious rights bearing of the rights and obligations of action bearish market bearish stock bear legal responsibility bear market bear out be arrested be arrested in the act bear testimony bear testimony to bear the crime bear the criminal responsibilities

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。