用人单位招收童工要怎么处罚-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位招收童工要怎么处罚
释义	法律分析：童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	最新信用证诈骗罪判刑标准是怎么样的? 信用证诈骗罪的减刑适用条件有什么？新刑法对信用证诈骗罪既遂的判刑标准? 犯了信用卡诈骗罪能减刑吗? 2023年我国刑法对信用证诈骗罪的立案规定 -立案 2023年九级伤残可以办几级残疾证 2023年九级伤残可以办几级残疾证呢十级伤残是否有残疾人证书呢如何主动避免遗漏缴纳税款？逃避追缴欠税罪量刑的标准是什么行政处罚商品价格能以次充好为由吗猬亵最轻处罚是怎样骂人不提名字违法吗遗弃罪的判刑标准是如何规定的？如何申报增值税步骤？增值税纳税申报表应填报哪些内容北京社保卡怎么报销医疗费用 -保险如何收集婚外情证据收集离婚证据要注意哪些问题车贷提供房产证拍照安全吗 -法律知识两口子要离婚买车贷款有影响吗对方婚外情可以通过哪些渠道收集证据怎样收集离婚证据? 婚外情如何取证才有效,诉讼离婚的证据有哪几类搜集离婚出轨证据的技巧与方法 weather working days of 24 consecutive hours We Command wedded life wedded wife wedding wedding ceremony wedding day wedlock wedlock Wednesbury formula week weekend weekly weekly rest weekly tenancy weigh weigh anchor weighing apparatus weigh sentences weight weight weight and contents unknown clause weight and measurement mark weight certificate weighted average method

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。