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问题	劳动法规定童工年龄要是多大
释义	劳动法规定童工年龄是未满16周岁的劳动者《劳动法》第五十八条，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	跟中介签的合同被厂里辞退应该怎么办工会在签订劳动合同中能起什么作用香港特别行政区永久性居民身份的人实施本法规定的犯罪顾客遗失物品店铺需要赔偿吗协商解除合同有违约责任吗员工犯法可以协商解除合同吗合同上写了协商解约有效吗公司签合同违约怎么办签了合同企业违约了怎么办和公司签合同违约了要怎样办公司违约合同怎么办跟企业签合同,然后违约公司签合同违约如何办强迫职工与另一单位签订合同员工该如何维权公司和员工签的协议有效吗合法吗跟公司签完解约协议公司还能起诉吗私下签署协议的效力问题私下签的协议不承认怎么办自己私下签订的协议是否有效私下签的协议书是否有效？签订合同违约怎么处理的签了协议违约了按法律如何处置协议签订违约怎么办？对方违约协议应该怎么样办签了双方协议违约该如何办技术要求技术意义技术引进技术引进程序技术引进合同技术引进合同批准证书技术援助技术援助契约技术援助委员会技术职称技术中介合同技术专家技术专家体制技术专员技术转让技术转让法规技术转让费技术转让管理机关技术转让合同技术转让合同期满后的限制技术转让合同争议案件技术转让协议技术转让中介人技术转移技术状态

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