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问题
没有劳动合同离职就可以直接走吗?
释义
法律分析: 虽然没有签劳动合同但是也不能立即离职就走人。因为双方虽然没有签订劳动合同,但是实际上已经存在着一种劳动关系,所以当员工需要离职,也必须要提前30日书面通知到用人单位,但是没有签劳动合同,离职劳动者可以向用人单位提出双倍工资的补偿,这个是合法的。
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更新时间:2025/5/28 19:44:58