没有劳动合同离职就可以直接走吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有劳动合同离职就可以直接走吗？
释义	法律分析：虽然没有签劳动合同但是也不能立即离职就走人。因为双方虽然没有签订劳动合同，但是实际上已经存在着一种劳动关系，所以当员工需要离职，也必须要提前30日书面通知到用人单位，但是没有签劳动合同，离职劳动者可以向用人单位提出双倍工资的补偿，这个是合法的。
随便看	解除无期限合同赔偿标准是什么? 签订无期限合同解除赔偿解除无期限合同赔偿标准是什么解除无期合同怎么赔偿合同期内解除劳动合同赔偿在合同期内解除合同怎么赔偿合同期满解除合同应该怎么赔偿在合同期内公司解除合同如何赔偿？合同期内解除劳动合同怎么赔偿？合同期内解除合同的赔偿问题合同期限内解除合同怎么赔偿合同期内公司解除合同如何赔偿？委托合同可以随时解除吗，解除委托合同的损失怎么赔偿？解除委托合同的损失如何赔偿委托合同可以随时解除嘛，解除委托合同的损失怎么赔偿？合同期内解除合同如何赔偿？合同期内解除合同要如何赔偿在合同期内解除合同怎么赔偿合同解除是否赔偿 XX解除合同能怎么赔偿合同期被解除合同能怎么赔偿合同期解除赔偿规定合同期内解除合同如何赔偿？合同期内劳动合同解除怎么赔偿? 合同期内解除合同应该如何赔偿 Living Will 腰斩遥感国谣传谣言咬伤药药费药工人员药剂和毒品管理局药理试验药理效应药品药品出口许可证药品独占权药品独占权人药品管理药品管理法药品广告审查标准药品监督员药品检定药品检定所药品检验机构药品进口许可证药品经营企业

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。