15岁上班符合劳动法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	15岁上班符合劳动法吗 -法律知识
释义	法律分析： 15岁的未成年人上班不符合法律规定。进入文艺、体育和特种工艺单位的除外，须保障未成年人接受义务教育。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	代理权发生的原因 -法律知识简述委托代理消灭的原因是什么呢简述委托代理消灭的原因是什么委托代理关系会带来什么问题? 委托代理关系会带来的问题有什么委托与代理是否存在区别？委托与代理之间的差异委托代理关系会带来的问题有什么? 委托代理关系会带来的问题有哪些委托代理人去取得原因委托代理关系存在哪些问题？委托代理的终止指什么法定委托代理终止的情形有哪些？委托代理终止的法定条件是什么？家里两个女儿一个户口迁出？两口子可以迁出户口吗子女户口可以单独迁出吗？户口迁出还算一家人吗？集体土地使用权要割给集体吗集体土地使用证如何分户？社区集体户和个人户口有什么差别社区集体户和个人户口有什么区别社区集体户和个人户口有什么差别？精神病杀人了一起的人会被判刑吗？精神病患者杀人后，应该如何进行赔偿？ purchasing price purchasing price for export purchasing price of agricultural products purchasing requisition pure pure accident pure and simple executive agreement pure commercial act pure competition pure conglomerate merger pure obligation pure omission pure personalty pure power theory pure theory of law pure theory school of law purgation Purgation, Purge purge purge oneself of a charge purging social environment purification purjurious purjury purloin

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。