网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
15岁可以去打暑假工吗 -法律知识
释义
法律分析:
15岁可以打暑假工,暑假工属于临时工性质。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
随便看
社保分地区城市吗?
社保有分地区吗?
社保是分地区的吗?
社保有地区限制吗
社保分地区城市吗?
社保有分地区吗 -法律知识
交社保分地区吗 -法律知识
社保分地区使用吗?
请问社保分省市吗?
社保分地区城市吗 -保险
社保是按省还是按市划分
城镇居民社保怎么缴费
城乡社保怎么缴纳?
城镇职工怎么自己交社保
城镇医疗保险是医保吗
城市居民医保怎么交
城镇医保和居民医保
城市居民医保怎么用
如何参加城乡居民医保
城市户口参保医疗保险怎么交
城市人怎么买医保
公路荷载等级划分标准
人体损伤程度的鉴定标准
人体伤害鉴定标准是哪些样的?
第三代可以去监狱吗
工资基金管理
工资基金管理制度
工资基金使用计划指标
工资基金专用帐户
工资级别
工资级差
工资计划
工资结构
工资纠纷
工资扣款
工资劳动所得
工资率
工资审计
工资实物支付禁止法
工资收入
工资水平
工资税
工资所得
工资铁则
工资铜则
工资委员会
工资委员会法
工资薪金所得
工资形式
工资增长
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/9 19:44:03