网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
辞职一个月到期老板不给工资怎么办?
释义
法律分析:
带上证据去劳动人事争议院申请仲裁。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
行政诉讼中止后能怎么恢复
行政诉讼中止后恢复的步骤是什么?
行政诉讼中止后还能恢复诉讼行为吗
行政诉讼中止审理怎么恢复审理
行政诉讼中止审理如何恢复审理
行政诉讼中止审理如何恢复审理??
行政诉讼中终审中止怎么恢复审理
行政诉讼中止当事人如何恢复审理?
行政诉讼需要多长时间结束
行政诉讼中止什么时候终结
行政诉讼中止转终结多久
行政诉讼时效终止怎么办
行政诉讼中止多久终结?
行政诉讼终止审理的情形有哪些
行政诉讼中止后如何恢复权利?
行政诉讼期间如何停止执行
行政诉讼中止审理后如何恢复审理?
行政诉讼中止审理怎么恢复审理?
行政诉讼中止时当事人如何恢复审理?
行政诉讼时效可以中断吗?
行政诉讼中止怎样重新开庭
民事诉讼能否中断行政诉讼时效
行政诉讼终审判决后如何申诉?
民事诉讼中止后恢复诉讼是怎么规定的
民事中止诉讼的案件如何处理
工资所得
工资铁则
工资铜则
工资委员会
工资委员会法
工资薪金所得
工资形式
工资增长
工资帐户
工资照付的假期
工资支付保障
工资指数
工资制度
工资制度改革
工资转让
工资自然增长
工资总额
工资总额包干
工资总量宏观调控原则
工作
工作安全培训
工作案例
工作保障
工作表现
工作场所
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/15 13:22:16