| 问题 | 郑州五险一金缴费标准2022 |
| 释义 | 2022年郑州五险一金缴费标准如下： 1.养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%； 2.医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%； 3.失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%； 4.工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 5.生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费； 职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的百分之五，最高不能超过上一年度月平均工资的百分之十二。 具体如下： 1、基本养老保险缴纳标准： （1）职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费； （2）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 2、基本医疗保险缴纳标准： （1）职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费； （2）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 3、工伤保险缴纳标准： （1）职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费； （2）用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 4、失业保险缴纳标准： （1）职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费； （2）失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准. 5、生育保险：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费； 6、住房公积金缴纳标准： （1）职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例； （2）单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 |
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