| 问题 | 疫情期间的诉讼仲裁事件如何处理 |
| 释义 | 疫情期间的诉讼仲裁事件的处理是：1.法院诉讼延期，可以通过网上立案、邮寄立案等方式进行；已经进入诉讼程序的案件，可以申请延期开庭审理；2.仲裁案件延期，具体开庭时间由仲裁庭根据实际情况另行通知；立案事宜要求尽量采取网上立案、邮寄立案等方式进行立案。 疫情期间超过诉讼时效怎么办 当前疫情形势可以认定为一种不可抗力情形。《中华人民共和国民法总则》第194条规定，在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力的障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止。因此，因疫情而无法行使请求权的债权人可以适用上述规定，中止诉讼时效期间的计算。届时准备因不可抗力无法主张权利的相关证据，并在不可抗力情形消除后6个月内提起诉讼。 疫情期间通行证如何办理 所需材料：车辆行驶证，驾驶员驾驶证，驾驶员、押运员、随车人员身份证，联系电话。需要转到上级医院（包括到县级医院做血透病人、近14天未与湖北相关人员密切接触的发热病人）诊治的病人，凭各医院开具的转诊单通行各卡口。所有人员进出必须服从交警指挥。通行证必须与驾驶人身份证同时使用，卡口在核对姓名、身份证号码一致，并测量体温正常后方可放行。通行证仅限在疫情防控期间使用，不得转借、涂改。各主管部门要加强通行证管理，严格控制人员车辆来往，做到非必要不通行。国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。尚未登记的机动车，需要临时上道路行驶的，应当取得临时通行牌证。 未成年校园霸凌事件如何处理 未成年校园霸凌事件，致人轻伤的，十六周岁以上的应承当刑事责任；致人重伤的，已满十四周岁不满十六周岁的人也应承当刑事责任；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣的，经最高人民检察院核准追诉的，已满十二周岁不满十四周岁的人应当负刑事责任。 疫情期间提前复工如何处罚 依据我国相关法律的规定，企业违反法律的规定，让员工提前复工的，给予单位主要负责人行政处罚，构成犯罪的追究刑事责任。《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定：不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的，处警告或者二百元以下罚款;情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。《中华人民共和国突发事件应对法》第六十四条规定：有关单位未按规定采取预防措施，导致发生严重突发事件的，由所在地履行统一领导职责的人民政府责令停产停业，暂扣或者吊销许可证或者营业执照，并处五万元以上二十万元以下的罚款;构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚。《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条:“单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任。”《中华人民共和国刑法》第三百三十条规定：违反传染病防治法的规定，拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的，构成妨害传染病防治罪，处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 疫情期间公司裁员如何赔偿 如果是经济性裁员，可以获得《劳动合同法》第四十七条规定的每满一年支付一个月工资的补偿标准。但不符合经济性裁员的话，可以根据《劳动合同法》第八十七条的规定获得依照四十七条规定的经济补偿标准的二倍的赔偿金。 该内容由 闫璨律师 和 律说律答 共创回答 |
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