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问题 用人单位在哪些节日期间应安排劳动者休假?
释义
    法律分析:用人单位应安排劳动者休假的节日:
    (一)新年,放假1天;
    (二)春节,放假3天;
    (三)清明节,放假1天;
    (四)劳动节,放假1天;
    (五)端午节,放假1天;
    (六)中秋节,放假1天;
    (七)国庆节,放假3天。
    一、警察国庆节放假吗?
    放假的。关于2020年国庆节、中秋节放假安排的通知根据国务院办公厅通知精神,现将2020年国庆节、中秋节放假安排通知如下:
    10月1日(星期四)至8日(星期四)放假调休,共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。请广大市民提前安排好工作生活,节日期间注意安全,度过一个欢乐、祥和的节日假期。
    有人值班,但一般不办公。办理身份证的有效时间最好能在平时的工作日。办公时间:周一至周五9点到17点,中午不休息,法定节假日除外,周六日有人值班。不同地区上下班时间略有不同。
    二、国家规定元旦放假有工资吗
    1、国家并没有明确规定元旦放假还有工资,这个具体要看所在公司的具体安排。但元旦期间加班的话就有加班费,根据法律规定,在法定节假日加班的,工资为平常工资的三倍,元旦属于立法中明确规定的法定节假日。
    2、国务院办公厅发出通知,明确了法定节假日的安排。经国务院批准,元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节放假调休日期作出具体安排。其中元旦的放假如下。元旦:1月1日至3日放假,共3天。其中,1月1日(星期五、新年)为法定节假日,1月2日(星期六),1月3日(星期天)为公休日。
    三、法定节假日三薪有哪些天
    全体公民放假的节日是:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。只要是在以上时间段内上班,用人单位都应支付劳动者三倍工资。
    法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条
    全体公民放假的节日:
    (一)新年,放假1天(1月1日);
    (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
    (三)清明节,放假1天(农历清明当日);
    (四)劳动节,放假1天(5月1日);
    (五)端午节,放假1天(农历端午当日);
    (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
    (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
    《中华人民共和国劳动法》第四十条
    用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
    (一)元旦;
    (二)春节;
    (三)国际劳动节;
    (四)国庆节;
    (五)法律、法规规定的其他休假节日。
    
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更新时间:2025/3/31 19:30:39