| 问题 | 山东十级伤残能获得多少赔偿？ |
| 释义 | 山东省工伤十级伤残赔偿标准简述：十级伤残补助金为七个月本人工资，由工伤保险基金支付；工伤医疗补助金由基金支付；伤残就业补助金由用人单位支付。具体补偿数额由山东省政府规定。治疗工伤需在服务协议医疗机构就医，紧急情况可先就近急救。 法律分析 山东省工伤十级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，十级伤残为七个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体的补偿数额由山东省人民政府进行规定。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 拓展延伸 山东十级伤残赔偿标准及申请流程 山东省针对十级伤残者的赔偿标准及申请流程如下：根据《山东省伤残赔偿管理办法》，十级伤残者可获得相应的赔偿。具体赔偿金额根据伤残等级、年龄、职业等因素确定。通常情况下，赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用报销等。申请赔偿需要准备相关材料，如伤残鉴定证明、身份证明、工作证明等，并按照规定的流程提交给相关部门。申请流程一般包括填写申请表格、递交申请材料、等待审核和审批，最终获得赔偿。建议申请人在申请前详细了解相关政策和要求，以确保申请顺利进行。 结语 山东省工伤十级伤残赔偿标准明确，赔偿金额由伤残等级、年龄、职业等因素决定。申请赔偿需准备相关材料，并按规定流程提交。建议申请人在申请前详细了解政策和要求，确保顺利获得赔偿。 法律依据 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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