| 问题 | 初三年学校暑假只放了二十几天，这样子去向教育局举报有用吗? |
| 释义 | 学校私自缩短假期违规，可向教育局反映情况。教育局规定除高三年级外不得缩短假期进行补课，补课需学生、家长和教师自愿。法定节假日也不得补课。依据《全国年节及纪念日放假办法》和《未成年人保护法》，学校应保证学生的休息和娱乐时间，不得增加学习负担和延长学习时间。 法律分析 学校私自缩短假期的行为违反教育局规定，若有此类现象，可以向教育局反映情况。教育局明确要求各学校除高三年级以外不得缩短假期进行补课，而且学校补课实行“三愿”原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。如是法定节假日，可向上级教育主管部门投诉举报。 法律依据： 《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天(1月1日)； （二）春节，放假3天(农历正月初 一、初 二、初三)； （三）清明节，放假1天(农历清明当日)； （四）劳动节，放假1天(5月1日)； （五）端午节，放假1天(农历端午当日)； （六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)； （七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。 《全国年节及纪念日放假办法》第三条 部分公民放假的节日及纪念日： （一）青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天； （二）儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天； 《未成年人保护法》第二十条 学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间，不得加重其学习负担，不得延长在校学习时间。 拓展延伸 学校暑假时长不足是否违规？ 学校暑假时长不足是否违规，这是一个需要仔细考虑的问题。根据教育法规定，学校应该为学生提供充足的暑假时间，以便他们能够休息、放松和进行其他有益的活动。然而，具体的暑假时长并没有明确的法定要求。因此，我们需要结合实际情况来评估是否违规。如果学校的暑假时长明显不足，导致学生无法获得足够的休息和自我发展的机会，可能会引发家长和社会的关注。在这种情况下，家长可以向教育局举报，并要求相关部门进行调查。教育局将会根据相关法规和政策来评估学校的行为是否符合规定。最终的判断将取决于具体的情况和相关法律法规的解释。 结语 学校私自缩短假期违反教育局规定，可向教育局反映情况。教育局要求学校除高三外不得缩短假期，补课需学生、家长、教师自愿。若是法定节假日，可向上级教育部门投诉。依据《全国年节及纪念日放假办法》和《未成年人保护法》，学校应保证学生休息、娱乐和锻炼时间，不得加重学习负担或延长在校时间。请合理维护学生权益，维护教育公平。 法律依据 中华人民共和国义务教育法（2018修正）：第七章 法律责任 第五十五条 学校或者教师在义务教育工作中违反教育法、教师法规定的，依照教育法、教师法的有关规定处罚。 中华人民共和国教育法（2021修正）：第七章 教育投入与条件保障 第六十六条 国家推进教育信息化，加快教育信息基础设施建设，利用信息技术促进优质教育资源普及共享，提高教育教学水平和教育管理水平。 县级以上人民政府及其有关部门应当发展教育信息技术和其他现代化教学方式，有关行政部门应当优先安排，给予扶持。 国家鼓励学校及其他教育机构推广运用现代化教学方式。 中华人民共和国教育法（2021修正）：第七章 教育投入与条件保障 第五十六条 各级人民政府的教育经费支出，按照事权和财权相统一的原则，在财政预算中单独列项。 各级人民政府教育财政拨款的增长应当高于财政经常性收入的增长，并使按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长。 |
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