网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
单位高温补贴是哪几个月 -法律知识
释义
法律分析:
高温补贴是6月至8月。高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。
法律依据:
《防暑降温措施管理办法》 第五条 用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度,采取有效措施,加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,确保劳动者身体健康和生命安全。用人单位的主要负责人对本单位的防暑降温工作全面负责。
随便看
侵犯他人专利权的行为表现有
侵犯专利权的行为有哪些?
试述专利侵权行为都有哪些种类?
专利侵权有哪些行为,包括什么侵权行为
认定侵犯专利权的行为有哪些
哪些行为构成侵犯专利权
哪些情形构成侵犯专利权
侵犯专利权的行为是什么?
法定侵犯专利权的行为有几种
侵犯专利权的行为有些什么
【专利权人】哪些视为不侵犯专利权的行为
哪些情形不属于专利侵权?
不视为侵犯专利权的情形有哪些?
不构成专利侵权的情形有哪些
不被视为侵犯专利权的行为有哪些
我国专利法规定的不视为专利权侵权的情形有哪些?
不视为侵犯专利权的情形
不视为专利侵权的行为有哪些
有什么情形不视为侵犯专利权
哪些不视为专利权侵权行为
不视为侵犯专利权的行为
不侵犯专利权有哪些行为
不视为侵犯专利权的情形有哪些
不视为侵犯专利权的行为有哪些?
不视为专利侵权的行为包括哪些?
paid land transfer
paid land use
paid leave
paid out of capital
paid service
paid-up
paid-up capital
paid-up capital
paid-up insurance policy
paid-up loan
paid-up share capital
paid vacation
pain and suffering
pain and suffering
pain and suffering
pains and penalties
painting
pair
pairing marriage
pal
palace of delivery of ship
Palace of Westminster
palatine court
pale
pale of law
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/19 12:55:30