网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
上班不到两个月辞职要多久可以走?
释义
法律分析:
看身份。正式员工是30天,试用期的是3天。只要工作交接清楚,根据劳动法的规定,在试用期期间,员工可以随时提出离职,公司不得任何理由阻拦,正式员工一般在正式提交离职申请一个月以内就可以离职。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
临时找的工人受伤
劳务公司找的临时工受伤怎么赔偿
劳务市场临时工发生工伤如何理赔?
临时劳务工受伤属于工伤吗
做临时工受伤了怎么办
雇佣的临时工受伤怎么办?
搬运工在工作的时候受伤算工伤么
一天临时工受伤怎么办
临时工人受伤怎么处理
货车司机运货途中丢失谁承担 -法律知识
私人货车丢了货该谁赔
货车把货弄丢了怎么办 -法律知识
司机把货丢了怎么赔 -法律知识
货运司机弄丢货物应该如何去处理
私人货车丢了货该谁赔?
载货车辆出事故货物是不是能拿回来?
我是货主雇个货车帮我拉货,货车司机出车祸死亡了,货主有责任吗
个体货车司机卸货被货砸伤?
货运司机弄丢货物怎样处理
寒假工不让走怎么办 -法律知识
寒假工不让离职怎么办?
请临时工下货受伤了谁负责
请临时工下货摔伤了谁负责 -法律知识
请的临时工受伤了要负多少责任
临时工摔伤老板不负责怎么办
presumption of law by estoppel
presumption of legitimacy
presumption of life
presumption of proof
presumption of service of process
presumption of survivorship
presumption of survivorship
presumptive
presumptive address
presumptive disappearance
presumptive evidence
Presumptive Heir
presumptive heir
presumptive heir
presumptive sentence
presumptive trust
pretax income
pretax loan repayment
pretax profit
pretax profits
pretection and indemnity association
pretection and indemnity club
pretence
pretend
pretended legal act
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/4/5 14:54:54