上班不到两个月辞职要多久可以走？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班不到两个月辞职要多久可以走？
释义	法律分析：看身份。正式员工是30天，试用期的是3天。只要工作交接清楚，根据劳动法的规定，在试用期期间，员工可以随时提出离职，公司不得任何理由阻拦，正式员工一般在正式提交离职申请一个月以内就可以离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	缝几针构成轻伤缝几针构成轻伤缝针轻伤鉴定标准缝针能定伤残吗缝16针算什么伤缝多少针算轻伤缝针多少厘米算轻伤缝针6针算不算轻伤劳动合同允许调整薪资薪资调整方案劳动合同解除减员费怎么计算公务员工资调整方案学校产权年限多少年学校产权年限多少年 2023年融媒体中心属于几类事业单位中央电化教育馆的获奖证书国家承认吗？中央电化教育馆的获奖证书国家承认吗？中央电化教育馆的获奖证书国家承认吗发生口角导致他人突发疾病？发生口角导致他人突发疾病？面试问医疗纠纷应该怎样看影响医患沟通的因素有哪些直接在网上可不可以办离婚可以网上申请离婚吗网上可以申请离婚吗? prevarication prevaricator prevent prevent crimes prevention prevention action prevention activities crime of insulting or slandering the head of state crime of insulting the national flag crime of insulting the national flag or the national emblem crime of insurrection crime of intentional destruction of military installations crime of intentional destruction of weaponry crime of intentional destruction or damage of properties crime of intentional hindering the action of armed force in war crime of intentional homicide crime of intentionally endangering public security by other dangerous means crime of interference in the freedom of marriage crime of internal disorder crime of introducing a bribe crime of invasion against a citizen's right to the freedom of correspondence crime of inveigling export tax drawback from the state crime of jeopardizing environment crime of jeopardizing state security crime of jeopardizing the freedom of communication

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。