上班第一天要签劳动协议吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班第一天要签劳动协议吗？
释义	律师解答：入职第一天一般情况下公司相关手续还没有办理完，还来不及签合同，按照法律规定是自用工之日起一个月内订立劳动合同的都是合法的。所以，并不是在入职的第一天，尚处于试用期就必须要马上签合同。只要是用工之日起的一个月内，双方签订书面的劳动合同就行。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	交通事故受伤保险公司怎么赔偿？交通事故受伤保险公司怎么赔偿多少钱脚踝骨折对方全责保险公司能赔多少钱？受伤保险公司怎么赔偿工程出现质量问题怎么处理工程建设纠纷的解决途径有哪些施工质量问题有哪些建设工程纠纷怎么解决当前建筑工程施工合同纠纷存在哪些主要问题如何解决建设工程纠纷房屋质量评估报告怎么写工程质量评估报告主要包括哪些内容？工程质量评定情况房屋质量评估报告如何写房屋质量评估报告怎么写？工程质量评估报告主要包括哪些内容？房屋质量评估报告怎么写房屋质量评估报告怎么写？房屋质量评估报告怎么写技术服务项目不能施行应当承担什么责任技术服务项目不能施行有什么责任如何在技术服务项目无法实施时分配责任？技术服务项目不能施行应当承担什么责任？技术项目无法进行，由哪些人承担相应责任技术项目无法进行,由谁承担相应责任 -法律知识 finance chief finance committee finance company finance court finance for dead stock finance minister finance ministry finance officer finances finance without recourse financial financial accounting financial accounting standards board financial adjustment law financial administration financial affairs financial affairs and accountancy financial agent financial agent stationed in a factory financial aid financial aid system financial allocations financial and economic committee financial and economic discipline financial and economic discipline auditing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。