| 问题 | 大拇指受伤等级鉴定标准是什么？ |
| 释义 | 根据《工伤认定办法》第四条，职工发生事故伤害或被诊断为职业病，应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据具体情况，工伤等级可分为七级，其中包括指间关节离断、畸形或功能丧失等情形。另外，工伤认定所需材料包括工伤事故报告、工伤认定申请表、身份证复印件、劳动合同文书复印件、医院病历和诊断证明等。工伤赔偿金可以减轻受害者的损失，具体数额将根据工伤鉴定登记来确定。 法律分析 一、大拇指受伤鉴定为几级工伤？ 应根据受伤的具体情形分析，属于下列情形的可以构成七级伤残（具体以工伤认定为标准），应赔偿13个月的本人工资： 1、一指指间关节离断； 2、一拇指指间关节畸形，功能完全丧失； 3、一手除拇指外，其他2~3（含食指）近侧指间关节离断； 4、一手除拇指外，其他2~3指（含食指）近侧指间关节功能丧失。 《工伤认定办法》第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。 二、工伤认定的办理材料 1、工伤事故报告：内容包括时间、地点、受伤部位、事发经过、事故原因，调查人员 2、《工伤认定申请表》，在封面贴相片 3、受伤者的身份证复印件、并由单位注明已与原件核对一致 4、劳动合同文书复印件或其他建立劳动关系的有效证明 5、送医院抢救的首诊病历原件及医院诊断证明书;死亡原因证明 6、受伤时在场工友的证明及其身份证复印件，并由单位注明已与原件核对一致 在劳动法中规定了，所有的用人单位都要为劳动者缴纳社会保险，其中就包括了工伤、生育和失业保险等，如果在工作期间意外遭遇了工伤事故后，也一定会给受害人的人身和经济上带来一定的影响，所以工伤赔偿金也可以在一定程度上减轻受害者的损失，赔偿金会根据工伤鉴定登记来确定。 结语 根据《工伤认定办法》第四条，对于一指指间关节离断、一拇指指间关节畸形且功能完全丧失、一手除拇指外其他2-3指近侧指间关节离断、一手除拇指外其他2-3指近侧指间关节功能丧失等情形，可认定为七级伤残，并应赔偿13个月的本人工资。办理工伤认定时，需要准备工伤事故报告、工伤认定申请表、受伤者身份证复印件、劳动合同文书复印件、送医院抢救的首诊病历原件等材料。工伤赔偿金可以在一定程度上减轻受害者的损失，具体赔偿金额将根据工伤鉴定登记来确定。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 |
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