劳动纠纷可以打到高院吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动纠纷可以打到高院吗
释义	法律分析：劳动纠纷不可以打到高院。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。第十八条中级人民法院管辖下列第一审民事案件: (一)重大涉外案件； (二)在本辖区有重大影响的案件； (三)最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。第十九条高级人民法院管辖在本辖区有重大影响的第一审民事案件。
随便看	行政机关实施加处罚款或者滞纳金超过行政处罚加处罚款如何计算行政处罚加收罚款如何计算加处罚款的比例是多少行政处罚加处罚款的如何计算行政处罚37条第二款怎么处罚罚款不得超过工资的多少公司罚款不能超过工资的多少罚款不能超过当天工资? 罚款超过工资20%怎么办？罚款不能超过工资的多少工资罚款最多可以罚多少罚款金额不能超过工资的多少罚款不能超过工资的百分之多少公司罚款不得超过工资比例的多少罚款不能超过工资的多少？罚款后工资低于最低工资罚款金额不能超过工资的多少？罚款金额不能超过工资的多少 -法律知识公司罚款超过当天工资怎么处理？罚款不能超过工资的百分之多少？罚款不能超过薪资的百分之多些？工资罚款超过多少算违法？工资罚款不能超过多少？公司罚款不能超过工资的多少？ special danger special delivery special detachment special diplomatic mission special disburser special divident special doctrine of law special documentary credit special documentary evidence special drawing right special drawing rights special economic zone special economic zone office Special Education special effect of criminal law special elements of constitution special embassy special empowerment special endorsement special endorsement special entrustment special envoy special envoy special error special essentials of composition

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