在不同单位可以叠加失业金么?-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在不同单位可以叠加失业金么?
释义	失业保险是累计的，之前的没领取过，累计到符合失业金领取条件时一起计算领取期限。符合失业金领取条件时，离职后拿身份证、解除劳动合同证明去社保局办理完失业登记，领取失业金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
随便看	法律规章停工留薪期薪资计算停工就薪期 -法律知识停工留薪期的起止时间法律规章停工留薪期薪资计算？停工就薪期法律问题停工留薪期的计算规则什么叫专利权的终止在哪些情况下专利权会终止停工就薪期 -法律知识公告解除关系原因是什么？公告解除关系有哪些主要事项？公告解除关系案件是否应当准许解除关系解除关系案件能否公告送达什么是解除关系公告解除关系可以公告送达吗公告解除关系原因是什么解除关系公告登报在哪里公告解除关系有哪些主要事项可以公告解除关系送达吗可以公告解除关系送达吗？公告解除关系案件是否应当准许解除关系？解除关系公告一般是多少个月解除关系公告一般是多少个月 ? 解除关系案件能否公告送达？什么情况可以被准予解除关系？ additional investment additional item additional judgment additional local tax additional paid-in capital additional party additional patent additional payment additional penalties additional perils clause additional proposal additional protocol additional provisions additional remarks additional rules additional services FOB additional share additional signatory additional stipulation additional tax additional treaty additional vacation additional vocation addition of parties addition principle

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。