| 问题 | 未达丧失劳动能力能退休吗? |
| 释义 | 未达丧失劳动能力不能退休。具体如下： 部分丧失劳动能力不可以提前退休的，完全丧失劳动能力的才可以提前退休，如果完全丧失劳动能力，并且养老保险缴费达到15年，可以办理退休手续。 退休办理流程： 1、参保人携带以下材料前往参保地社保服务中心预约办理退休业务。 所需资料有： （1）本人居民身份证原件和复印件一份； （2）社保卡原件； （3）社保手册原件； （4）户口簿原件； （5）人事档案原件（加封条的，这种属于参保时以单位职工身份参保，但后来以个人形式参保到退休的情况才提供人事档案）； （6）独生子女证原件及复印件一份（独生子女家庭的才提供）； （7）一寸免冠照片四张（红底或白底彩照，证件照，须提供的照片）； 2、填写退休申请表，将材料提交给窗口的工作人员，有社保经办机构对材料进行审批； 3、审批通过符合退休条件的人员发放审批表，拿着审批表和身份证在个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。 综上所述，如果男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，或者职工因工致残，且由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的，应该办理退休。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 |
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