网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职申请日期是写上班的最后一天吗
释义
法律分析:是的,离职日就是你实际工作到的最后一个工作日。申请日期就是提交辞职书的当天。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第七百三十九条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
工资应该如何支付?
薪资的支付方式是什么
工资薪金支出问题有哪些
工资支付方式是怎样的
工资支付方式是怎样的
工资应该怎么样支付?
工资应该如何支付
工资应该如何支付
工资支付方式是怎样的
薪资的支付方式是什么?
工资应该如何支付?
工资支付方式是怎样的?
工资应该如何支付
工资应该如何支付
工资应该如何支付?
工资的支付方式是怎样的
工资支付方式是怎样的?
最新立案标准是5000还是30000
跑分2000万获利20万判刑多久
2500可以立案吗
跑分2万判多少年?
跑分2000万获利20万判刑多久
2500可以立案吗 -法律知识
1500可以立案吗?
1500可以立案么
regular payment
regular practitioner
regular price
regular procedure
regular promotion
regular report
regular route
regular session
regular session of the stockholders' conference
regular social engagements
regular staff
regular steamship service
regular stockholders' conference
regular tax and additional tax
regular trade channel
regular trial
regular worker
regulate
regulate conflicts between national law and law of domicile
regulated company
regulating role of market forces
regulation
regulation
regulation
regulation by market forces
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/13 1:19:15