什么情况下离职不给工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	什么情况下离职不给工资
释义	法律分析：劳动者在任何时候都有获得劳动报酬的权利。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	在中国如何办理涉外离婚？如何在中国办理涉外离婚涉外离婚案的解决方式有哪些涉外婚姻离婚方式有哪些关于涉外离婚应当如何办理涉外离婚程序怎么做涉外诉讼离婚的方式是什么被盗物品灭失如何认定金额盗窃被当场抓获算未遂吗认定盗窃未遂的会如何处罚入室盗窃未遂怎么样判根据规定入室盗窃未遂怎么判刑？交叉路口掉头压双黄实线扣几分交通事故致人死亡如何判刑酒驾致死会被判刑多长时间 18岁领结婚证新政策外地治安拘留户籍派出所能查到吗房产继承要办理过户手续吗军产房继承过户公证费多少满17岁算不算童工那雇佣童工会受到哪样的处罚？满17岁算不算童工，雇佣童工会受到怎样的处罚满17岁算不算童工，雇佣童工会受到怎样的处罚用人单位长期招收童工会受到什么处罚满17岁算不算童工，雇佣童工会受到怎样的处罚录音属于法律证据么简单最惠国条款简单罪过简单罪状简化报表手续简化协定简令简明损益表简明信用证简式发票简式和约简式合同简式条约简要供述简要记录简要声明简易案件简易案件表简易保释简易裁决简易裁判所简易程序简易程序裁判简易程序分庭简易程序听审简易法庭

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。