网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
什么情况下才可以进行公告送达 -法律知识
释义
法律分析:
受送达人下落不明,或者用本节规定的其他方式无法送达的两种情况。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》 第九十二条 受送达人下落不明,或者用本节规定的其他方式无法送达的,公告送达。自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达。公告送达,应当在案卷中记明原因和经过。
随便看
员工被辞退工资怎么发?
没写理由离职可以要求赔偿吗
个人原因离职还能要赔偿吗?
因为个人原因从公司离职能得到哪些赔偿
怎样提出离职又拿到赔偿 -法律知识
个人原因离职后还能主张赔偿吗
以自身原因提出离职可以要求赔偿吗
个人原因辞职,公司是否补偿 -法律知识
公司违法离职原因写个人原因 -法律知识
在哪些情况下离职可以获得离职补偿
离职证明如何办理 -法律知识
辞职后工资怎么结算
离职走人后工资怎么办
离职走人后工资怎么办?
离职直接走有工资吗 -法律知识
辞职走人工资怎么结 -法律知识
不办离职手续直接走人工资怎么办
辞职走人工资怎么结
员工马上离职有没有工资 -法律知识
辞职走人工资怎么结?
离职时公司拖欠工资和提成应如何处理 -工资拖欠
离职后提成拖欠多久是违法的
离职工资和提成拖欠处理指南
离职时公司拖欠工资和提成应怎么处理?
离职时公司拖欠工资和提成应怎么处理
有形财产
有形财产的国家秘密
有形财产的可继承的财产
有形动产
有形法益
有形个人财产
有形共犯
有形货物
有形接近说
有形结果
有形贸易
有形磨损
有形伤害
有形物
有形资本
有形资产
有行为能力人
有序销售协定
有选择权的合同
有疑问时适用法院地法
有意
有意的粗心过失
有意的过失杀人
有意的玩忽职守
有意欺骗
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/13 0:56:37