辞职要提前30天通知单位吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职要提前30天通知单位吗
释义	法律分析：辞职要提前30天通知单位。若是用人单位存在过错情形，劳动者可以与用人单位解除劳动关系，不需要提前30天；若是用人单位没有存在过错，那么需要提前30天提出辞职。没有提前30天提出辞职，私自离岗给单位造成损失的要承担赔偿责任。法律依据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	分公司股份是否可以转让？能否将分公司股权进行转让？分公司能不能进行股权转让可以通过公司分立转让股权吗分公司可以转让股份嘛？在公司的分公司是否可以转让股权？分公司的股权是否可以转让股东可以转让分公司吗分公司可以进行股权转让吗公司分立是否可以股权转让公司分立可以股权转让吗公司的资产被冻结股权能转让吗公司资产被冻结股权可以转让吗？公司资产被冻结股权能转让吗上市企业股权冻结如何转让公司股权被冻结后如何办理转让手续分公司可以分股权吗 -法律知识分公司的股份怎么分分公司的股份如何分？分公司可以分股权嘛总公司占分公司多少股份合适 -法律知识总公司在分公司有股份占比嘛总公司在分公司有股份占比么总公司占股分公司分公司在总部上公司有股份占比吗 secondary tort secondary victimization second ballot second beneficiary second bill of exchange second brief second call second carrier second-category commodity second class deviation second-class merit Second Class Petty Officer second contractor second cousin second cousins second degree murder second-degree murder second deliverance second delivery second distress second division second duty second edition seconded officer seconder

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。