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问题
劳动者在试用期可以解除劳动合同吗
释义
法律分析:
劳动者可以在试用期可以通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商一致解除；提前三日通知用人单位解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，单方面解除。劳动者违法解除劳动合同的，造成用人单位损失，应当承担赔偿责任。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十七条
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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更新时间：2026/6/11 21:09:30