| 问题 | 枣庄养老金如何发放 |
| 释义 | 本文介绍了枣庄市养老金的发放方式和计算公式。基础养老金的发放标准是基于当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值,缴费每满1年,养老金发放金额为工资平均值的1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,统账结合前的缴费年限每满1年发给1.2%。参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金。对于“统账结合 法律分析 枣庄市养老金的发放方式如下: 1. 基础养老金的发放标准是基于当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值。缴费每满1年,养老金发放金额为工资平均值的1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为： 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为： 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% 发放养老金的条件 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。 结语 枣庄市养老金的发放方式包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。其中，基础养老金的发放标准是基于当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值，缴费每满1年，养老金发放金额为工资平均值的1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，统账结合前的缴费年限每满1年发给1.2%。参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。对于“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。对于“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 |
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