用人单位试用期解除劳动合同提前几天？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位试用期解除劳动合同提前几天？
释义	法律分析：用人单位试用期解除劳动合同提前三天。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人的，只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。
随便看	事业单位政审的四必查危化品五双管理指的是哪五双危化品五双管理指的是哪五双户口注销死亡原因错误怎么修改户口注销死亡原因错误怎么修改农村户口户主死亡更改户主怎么办？人死了身份证怎么办？假死重新改户口可以吗假死重新改户口可以吗假死重新改户口可以吗人死了驾照如何处置？死亡销户身份证找不到了怎么办人死后欠债还不起怎么办？谈恋爱分手可以起诉索要精神损失费吗被分手导致抑郁可以起诉吗 -法律知识谈恋爱分手还能起诉索要精神损失费吗谈恋爱分手可以起诉索要精神损失费吗被分手导致抑郁可以起诉吗 -法律知识谈恋爱分手可以起诉索要精神损失费吗分手要精神损失费是勒索吗? 第一顺序继承人是按人平均分配吗第一顺序继承人分配比例继承顺序及分配比例第一顺序继承人的财产分配比例是什么孩子上户口名字可以是父母以外的姓吗废气排放标准废弃废弃判决废弃条款废弃资源综合利用目录制度废水废水排放率废位君主废油废约废约通知废约行为废渣废止废止合同废黜费费用费用偿付合同费用担保费用付讫费用负担费用更正费用管制费用清单

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。