网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用人单位试用期解除劳动合同提前几天?
释义
法律分析:用人单位试用期解除劳动合同提前三天。《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人的,只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。
随便看
非机动车停车位划线标准
非机动车停车位划线标准
从导流线经过算违章吗(行政立法)
什么是三条保障线?规定是
企业所得税是多少个百分点?
跨实线行驶怎么处罚
个税一般会扣几个点
上海22号线规划
压一下实线马上回来会扣分吗?
请问压实线扣分吗?
红绿灯路口压实线算违章吗
税票10个点如何算
税票10个点应该怎么算
税票10个点怎样算
2023旅游门票退票法律规定是什么呢
2021学生票退票规则
归侨侨眷在生活上的保障措施
能登报声明断绝亲子关系吗
税务ukey怎么领取发票?
税务ukey如何领取发票
税务ukey如何领取发票?
税务ukey怎么样领取发票?
行政处罚结果
刑事处罚怎么查询
刑事罚金在哪里可以查询
breaking and entering
breaking and splitting trace
Breaking, Breaking Doors
breaking bulk
breaking trace
breaking-up of a family and allotment of its properties
break international law
break into a jail and rescue a prisoner
break off
break off diplomatic relations
break off from control
break-off of diplomatic relations
break off relations
break off with
break of load-lifting slings
break one's word
breakout type of psyhopathy
break prison
break rules or regulations
break the criminal law
break the law
break the law and violate discipline
break the peace
break the seal
breakup
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/11 20:18:01