用人单位试用期解除劳动合同提前几天？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位试用期解除劳动合同提前几天？
释义	法律分析：用人单位试用期解除劳动合同提前三天。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人的，只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。
随便看	15周岁是不是未成年？ 15岁算未成年吗？ 15岁的还是未成年可以吗与未满15周岁发生犯法吗 15岁可以发生性违法吗? 15岁算犯罪吗新规16周岁可以考驾照 16岁可以参加工作吗？ 15岁工作违法吗？十六岁可以参加工作吗？房产证可以写13岁孩子的名字吗孩子未满十八岁房产证上可以写孩子名字吗？楚税通应该怎么开个人税么楚税通如何开个人税？企业利润分配的顺序是什么企业利润分配的顺序是什么？企业利润分配的顺序依次是企业利润分配有哪些原则企业利润分配的顺序是如何规定的金融企业利润分配的顺序公司税后利润分配有哪些顺序税后利润如何分配公司的税后利润按照什么原则顺序分配公司利润分配顺序公司利润分配顺序是什么 organ of political power organ of recognition organ of reform through labor organ of road traffic control organ of self-government organ of self-government in national autonomous areas organ of state power organ of supreme power organ of supreme state power organ of surveillance over food hygiene organ of violence organ of will organ responsible for the review of constitutionality organs jointly liable for administrative compensations organ that makes the decision to impose a fine organ with indemnifying obligation orientation of investment in SEZs origin origin original Original original original original acquisition original acquisition of ownership

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。