| 问题 | 2023年2022养老保险缴费标准 |
| 释义 | 法律分析：1、缴费档次，五个养老保险费标准，百分之六十档次5932.8元每年，百分之八十档次7910.4元每年，百分之一百档次9888.12元每年，百分之一百一十档次10876.92每年，百分之一百二十档次11865.72每年，大家一定要注意，这个缴费档次只要选定，同一年内不得变更； 2、一次性补缴，在规定时间内，个人缴费到账时间越早，账户生成利息越多，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息，以确保养老待遇不受影响； 3、缴费年限，增加基础养老金计发比例，提高过渡性养老金的过渡系数； 4、参保时间，劳动关系建立之日起30日内，用人单位应该为职工办理，社会保险参保手续，用人单位不得以员工在实习期拒绝为员工办理社保，实习期内，不为员工买社保，这个行为是违法的； 5、中断缴费，个体参保人员中断缴费，时间超过3年的，需要按双基数补缴保费，中断未超过3年的人员，可按历年原标准补缴，中断缴费时间越长，需补缴的保费就越多。 法律依据：《中华人民共和国社会保障法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 |
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