| 问题 | 党内警告与行政警告的定义与区分 |
| 释义 | 行政警告与党内警告的主要区别在于对象和受处罚方式。行政警告针对公务员，不得晋升职务和级别；而党内警告针对党员，一年内不得在党内晋升职务和推荐担任高于原任职务的党外职务。党内处分还包括严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等。受到党内警告处分的领导干部试用期内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。 法律分析 行政警告与党内警告具体区别如下： 区别一：警告对象不同。 行政警告处分针对的是公务员，而党内警告处分针对的是党员。 区别二：受到处罚不同。 受行政处分期间，不得晋升职务和级别；其中除受警告以外的行政处分的，并不得晋升工资档次。 党员受到警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。 行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 党内处分分为：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。 领导干部试用期受到党内警告怎么办 领导干部试用期受到党内警告带来的后果有： 根据我国法律规定，有下列情形之一的，不得列为考察对象： （一）群众公认度不高的。 （二）近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的。 （三）有跑官、拉票行为的。 （四）配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的。 （五）受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的。 （六）其他原因不宜提拔的。 根据法律规定，实行党政领导干部任职试用期制度。提拔担任下列非选举产生的厅局级以下领导职务的，试用期为一年： （一）党委、人大常委会、政府、政协工作部门副职和内设机构领导职务； （二）纪委内设机构领导职务； （三）人民法院、人民检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。 受到党内严重警告处分的后果和影响 受到党内严重警告处分的后果，受到党内严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。根据《中国共产党纪律处分条例》第十条规定，党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。 结语 行政警告与党内警告的区别如下：行政警告处分对象为公务员，党内警告处分对象为党员。受行政处分期间，公务员不得晋升职务和级别，党员受到警告处分一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。行政处分种类有六种，党内处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。根据中国共产党纪律处分条例，受到党内严重警告处分的一年半内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。 法律依据 《行政机关公务员处分条例》第七条行政机关公务员受处分的期间为： （一）警告,6个月； （二）记过,12个月； （三）记大过,18个月； （四）降级、撤职,24个月。 |
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