| 问题 | 抚恤金申领所需证明文件是什么？ |
| 释义 | 需要提供死亡证明、火化证、统筹地区上年度职工月平均工资的证明材料、供养亲属身份证明等来领取抚恤金。对于因工死亡职工的供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的配偶每月40%,其他亲属每人每月30%的比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 法律分析 需要提供以下证明来领取抚恤金：死亡证明、火化证、统筹地区上年度职工月平均工资的证明材料、供养亲属身份证明（如身份证或户口本）等。且职工因工死亡，其供养亲属抚恤金按照职工本人工资的配偶每月40%，其他亲属每人每月30%的比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 拓展延伸 抚恤金申领所需证明文件是什么？ 根据我国《工伤保险条例》第三十一条规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在申请工伤认定或者劳动能力鉴定时，需要提交工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。而工伤职工或者其近亲属、工会组织在申请抚恤金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、丧葬补助金所需提供的证明文件，则包括与用人单位存在劳动关系的证明材料、工伤认定决定和职工本人或者其近亲属与用人单位解除或者终止劳动关系的证明材料。因此，抚恤金申领所需证明文件是与用人单位存在劳动关系的证明材料、工伤认定决定和职工本人或者其近亲属与用人单位解除或者终止劳动关系的证明材料。 结语 抚恤金是一种社会保障制度，旨在为因工死亡或病故的职工及其供养亲属提供经济支持。要领取抚恤金，需要提供相应的证明材料，包括死亡证明、火化证、统筹地区上年度职工月平均工资的证明材料、供养亲属身份证明等。对于职工因工死亡的情况，其供养亲属抚恤金按照职工本人工资的配偶每月40%，其他亲属每人每月30%的比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。因此，如果需要领取抚恤金，请及时办理相关手续，并提交所需的证明材料。 法律依据 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定. |
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