违规调动工作如何处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	违规调动工作如何处理
释义	法律分析：用人单位与劳动者因劳动合同中约定，用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位，双方为此发生争议的，应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
随便看	转账记录在借条之后是否合法？有借条有转账记录 -法律知识借条一定要有转账记录吗？转账记录可以当借条吗有借条法院以借条为准还是转帐记录为准 -法律知识朋友借钱只有转账记录可以起诉吗没有借条也没有转账记录能起诉吗借钱没借条还可以写转账记录吗？借钱没打欠条有转账记录可以起诉吗欠钱没有借条有转账记录法律上可以生效吗医保证号在哪里查询什么是医疗证号医保证号应该如何查询医疗证号是什么号码什么是医疗证号？个人医保怎么查询个人账户？个人医疗保险怎么查办理个体营业执照字号是什么 -法律知识营业执照中文字号填写规范指南营业执照字号是什么 -法律知识个体营业执照字号是什么意思 -法律知识营业执照上的“字号”是什么？个体户营业执照字号是什么意思 -法律知识营业执照字号是什么 -法律知识办理营业执照字号是什么意思 -法律知识 part revocation of judgment parts and components part sovereign state part termination of action dependence part-time part-time arbitrator part-time duty personnel Part-Time Employee parttime engagement Prodigal prodigal prodigus produce produce a document produce an exhibit produced produce evidence produce one's papers producer produce reasons producer goods under unified control of the ministries producer of a cinematographic work producer of a phonogram producer of cinematographic work producer of phonogram

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。