| 问题 | 公司如何给离职员工补缴社保 |
| 释义 | 单位为离职员工补交社保，可以直接在社保部门填写补缴申请表，并且提供该员工在需要补缴期间在本单位的的劳动合同以及这期间每月的工资会计凭证。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。 单位为离职员工补交社保，可以直接在社保部门填写补缴申请表，并且提供该员工在需要补缴期间在本单位的的劳动合同以及这期间每月的工资会计凭证。 补交社会保险程序： 1，单位社保经办人员持单位的社保证、公章、现金或者支票到单位所属区县社保机构申请补交; 2，在社保部门领取并填写社会保险补缴申请表; 3，由社保部门审核需要补缴员工在单位期间合同、工资凭证，计算需要补缴具体数额; 4，单位社保经办人员，当场使用现金或者支票进行补缴。 社保补缴所需的材料： (1)各地区政策不同，要求的材料不同; (2)补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。 具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。 综合上面所说的，社保是可以进行补缴的，但是补缴必须要有用人单位开具的证明才可以进行，而补缴的费用就要看当地的政策是怎么样的，所以，在补缴社保的时候一定要多问一下，这样才能更快的办理补缴的手续，使自己可以享受社保的所有待遇。 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。 1、登录社会保险网上服务平台，在申报业务管理模块中依次点击单位申报个人补缴、新增补缴； 2、在弹出的页面中填写个人身份证，姓名点击查询可显示个人信息及可补缴月份，费用等详情，勾选需要补缴的月份； 3、确认信息，点击“个人补缴申报导入”，可查看到操作成功提示，点击“返回”可继续申报下一人员信息； 4、待所有需补缴费用人员信息填写完成后，再次点击“单位申报个人补缴”选项，勾选个人补缴信息汇总表，确认无误后点击“汇总提交”按钮，即可看到相关提示信息； 5、确保公司社保账户余额充足，申报当天会完成扣款，次日可在“查询管理”——“个人补缴到账情况查询”中查询补缴到账情况。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
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