| 问题 | 办失业证需要调取档案吗 |
| 释义 | 失业证是失业人员在符合失业救济条件的情况下，凭借该证和劳动手册在有效期内按月领取救济金，同时还可以享受免费职业介绍和减免费转业训练等促进就业的优惠政策。办理失业证需要调取档案，具体档案所在地可咨询当地失业部门或档案托管部门。 法律分析 一、失业证 失业证是失业人员在符合失业救济条件的情况下，凭借该证和劳动手册在有效期内按月领取救济金，同时还可以享受免费职业介绍和减免费转业训练等促进就业的优惠政策。 二、办失业证需要调取档案吗 失业证分两种，一种是领失业金的失业证，一种是不领失业金的失业证。 如果有领失业金的失业证，一般情况下档案都在当地失业部门，失业的时候，单位把档案送到当地的失业部门(劳动局或是管理失业档案的地方)，然后才办的失业证，一般这种失业证上会有档案号。 如果是有不领失业金的失业证，档案在哪就不太好说了，一般如何不领失业金，档案都送到托管档案的地方托管，一般会有托管证什么的，或是档案也许还在单位，一个城市档案托管的地方有很多，可以去当地的失业档案部门和档案托管部门咨询一下。 拓展延伸 失业证和档案是两个与失业相关的法律文件。失业证是指劳动者在失业期间，由政府或其他机构颁发的一种证明其失业状态的证件。而档案则是指劳动者在就业期间，由用人单位或其他机构为其建立的个人档案，用于记录其工作经历、学历、技能等相关信息。 在中华人民共和国，失业证和档案的相关法律法规主要体现在《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》中。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十一条规定，劳动者失业后，可以在规定的期限内向社会保险经办机构申请失业保险金。而根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当建立职工档案，并保存至少二百年。 从上述法律法规可以看出，失业证和档案之间存在密切的关系。失业证是劳动者在失业期间享受失业保险待遇的证明，而档案则是用人单位在雇佣劳动者时记录其工作经历和学历等相关信息的重要依据。同时，在失业期间，劳动者需要向社会保险经办机构申请失业保险金，而用人单位则需要为其职工建立档案，并保存至少二百年。 因此，失业证和档案在法律上是密切相关的。用人单位应当为其职工建立完整的档案，并保存至少二百年。劳动者在失业期间，可以通过失业证向社会保险经办机构申请失业保险金，而用人单位则需要为其职工建立档案，并保存至少二百年。 结语 失业证是失业人员在符合失业救济条件的情况下，凭借该证和劳动手册在有效期内按月领取救济金，同时还可以享受免费职业介绍和减免费转业训练等促进就业的优惠政策。办理失业证需要调取档案吗？失业证分两种，一种是领失业金的失业证，一种是不领失业金的失业证。如果有领失业金的失业证，一般情况下档案都在当地失业部门，失业的时候，单位把档案送到当地的失业部门(劳动局或是管理失业档案的地方)，然后才办的失业证，一般这种失业证上会有档案号。如果是有不领失业金的失业证，档案在哪就不太好说了，一般如何不领失业金，档案都送到托管档案的地方托管，一般会有托管证什么的，或是档案也许还在单位，一个城市档案托管的地方有很多，可以去当地的失业档案部门和档案托管部门咨询一下。 法律依据 社会团体登记管理条例(2016-02-06)\t第十六条\t社会团体凭《社会团体法人登记证书》申请刻制印章，开立银行账户。社会团体应当将印章式样和银行账号报登记管理机关备案。 社会团体登记管理条例(2016-02-06)\t第五条\t国家保护社会团体依照法律、法规及其章程开展活动，任何组织和个人不得非法干涉。 社会团体登记管理条例(2016-02-06)\t第三十条\t社会团体有下列情形之一的，由登记管理机关给予警告，责令改正，可以限期停止活动，并可以责令撤换直接负责的主管人员；情节严重的，予以撤销登记；构成犯罪的，依法追究刑事责任： (一)涂改、出租、出借《社会团体法人登记证书》，或者出租、出借社会团体印章的； (二)超出章程规定的宗旨和业务范围进行活动的； (三)拒不接受或者不按照规定接受监督检查的； (四)不按照规定办理变更登记的； (五)违反规定设立分支机构、代表机构，或者对分支机构、代表机构疏于管理，造成严重后果的； (六)从事营利性的经营活动的； (七)侵占、私分、挪用社会团体资产或者所接受的捐赠、资助的； (八)违反国家有关规定收取费用、筹集资金或者接受、使用捐赠、资助的。 前款规定的行为有违法经营额或者违法所得的，予以没收，可以并处违法经营额1倍以上3倍以下或者违法所得3倍以上5倍以下的罚款。 |
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