劳务派遣工同工不同酬怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳务派遣工同工不同酬怎么办
释义	法律分析：要求用工单位补偿或主张侵权损害赔偿法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条　被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
随便看	吸毒再次被抓获时的处理方法吸毒抓到后处置过程吸毒人员被抓怎么处置？吸毒被抓了怎么办吸毒抓进去了怎么处理？吸毒被捉怎么处理？第一次吸毒抓到了怎么处罚？初次吸毒被抓，如何处理？第一次吸毒被抓应该怎么处罚第一次吸毒抓到了如何处罚抓到吸毒一次了会怎么样？第一次吸毒被抓到会怎样？吸毒给抓会怎么样吸毒跑了会立案吗第一次吸毒被抓会怎么去处罚贩毒第一次抓如何处置？贩毒第一次抓怎么处理贩毒第一次抓怎样处理？第一次贩毒被抓怎么处理贩毒被抓的处理流程对于抓到贩毒的怎么处理？抓到贩毒上线能处理吗？因贩毒被抓多久应该会判刑抓贩毒必须要抓现场吗第一次贩毒怎么处理？妨碍拘押罪妨碍生产妨碍诉讼程序妨碍诉讼的行为妨碍行政诉讼行为妨碍执行的行为妨碍执行公务妨害妨害产业秘密罪妨害船运罪妨害公共安全行为妨害公共利益行为妨害公共卫生罪妨害公文、证件、印章罪妨害公务罪妨害国交罪妨害婚姻、家庭罪妨害竞卖自由妨害救灾行为妨害军务行为妨害劳动权利罪妨害民事诉讼行为妨害民事诉讼行为的人妨害名誉罪妨害牧师举行宗教仪式行为

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