| 问题 | 工伤脚趾骨折的赔偿金额是多少？ |
| 释义 | 脚趾骨折工伤通常被归为工伤十级，其中包括一次性伤残补助金和按月支付的生活护理费。一次性伤残补助金相当于职工本人工资的七个月。而生活护理费根据生活自理能力的不同分为三个等级，分别为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。支付标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的50%、40%和30%。 法律分析 脚趾骨折工伤一般是工伤十级，其中的一次性伤残补助金是七个月的职工本人工资，而从工伤保险基金按月支付的生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%等。 拓展延伸 工伤脚趾骨折如何申请赔偿？ 工伤脚趾骨折是一种常见的劳动伤害，受伤后您有权申请相应的赔偿。首先，您需要及时就医并确诊伤情，确保有医疗证明作为申请的依据。然后，您应向雇主报告事故，并填写工伤申报表。同时，联系劳动保险部门，提交相关材料，如医疗证明、事故报告、工资证明等。劳动保险部门会进行审核，并根据工伤程度和工资情况确定赔偿金额。如果您的申请被拒绝，您可以提起申诉，提供更多证据支持您的申请。请注意，不同地区的具体程序和要求可能有所不同，建议咨询当地劳动保险部门或律师以获取准确的指导。 结语 工伤脚趾骨折如何申请赔偿？及时就医确诊伤情，向雇主报告事故并填写工伤申报表，联系劳动保险部门提交相关材料。劳动保险部门审核后确定赔偿金额。如申请被拒，可提起申诉并提供更多证据支持。具体程序和要求因地区而异，请咨询当地劳动保险部门或律师获取准确指导。 法律依据 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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