辞职没上满一个月工资怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职没上满一个月工资怎么算？
释义	法律分析：按日计算。按照正常的劳动合同法的规定，劳动用人单位有依法签劳动合同的义务，劳动者自上班之日起已产生事实劳动关系，工资的发放如果不足一个月的可以按日计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资。
随便看	离婚了女方不要孩子男方也不愿意要怎么办？女方不管小孩男方能起诉吗离婚了女方不要孩子男方也不愿意要怎么办？离婚了女方不要孩子男方也不愿意要怎么办 -法律知识中药材流通环节是否免税中药材流通环节是否免税中药材流通环节是否免税？企业销售旧货能不能开具增值税专用发票合肥办理异地身份证要多久合肥怎么取住房公积金合肥市的住房公积金咋提取乳制品生产许可审查细则法律问题五保户享受什么待遇五保户多少岁可以办理五保户有哪些待遇什么样的人才能享受五保户？五保户看病要钱吗五保户有啥待遇和补贴五保户享有哪些待遇五保户享受哪些待遇五保户申请条件五保户有什么优惠待遇五保户有哪些待遇？特困户和五保户一样吗国家对五保户有什么待遇? 紧急费率紧急封锁边境紧急附加费紧急公告紧急关税紧急护照紧急会议紧急进口税 cash before delivery cash book cash budget Cash Collateral Account cash compensation cash contract cash credit cash debit cash deposit cash deposit for performance bond cash disbursement cash down Cash Expenditures Method Of Proving Unreported Income Cashier cashier cashier's check cashier's check

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。