| 释义 |
法律分析：公司内部犯罪行为对企业的经济利益和声誉造成极大的损失，因此如何管理和预防公司内部犯罪行为是每个企业都必须认真考虑的问题。根据《中华人民共和国刑法》等相关法律规定，对于公司内部犯罪行为，企业应当采取预防和管理措施，同时加强对员工的法律教育和监督，以保障企业经济利益和员工合法权益。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第二百八十三条：单位犯罪，应当对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照其犯罪的情节、性质和情况，分别判处罚金、拘役或者有期徒刑。
2.《中华人民共和国劳动法》第八十六条：用人单位应当遵守国家规定的劳动安全卫生标准，保障劳动者的人身安全和身心健康，防止和减少事故，消除和控制职业危害。
3.《中华人民共和国企业法》第二十四条：企业的经营活动应当遵守法律、行政法规和国家有关规定，维护国家利益和社会公共利益，尊重职工的合法权益，保护职工的劳动报酬和社会保险待遇。
4.《中华人民共和国公司法》第十一条：公司应当依法履行法定职责，保护投资者的合法权益，维护公平竞争，促进经济社会发展。
5.《中华人民共和国企业犯罪责任追究暂行规定》：对于公司内部犯罪行为，企业应当采取预防和管理措施，同时加强对员工的法律教育和监督，以保障企业经济利益和员工合法权益。
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