网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期一年合法么
释义
试用期一年不合法。
《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 法律依据
《劳动合同法》第十九条
随便看
杭州五险比例 -五险一金
浙江五险一金缴纳比例2022
杭州五险一金缴纳比例是多些
杭州市五险一金缴纳比例
五险一金缴纳比例 杭州?
绍兴市住房补贴申请条件
绍兴住房补贴申请条件
用人单位和用工单位的区别
用人单位和用工单位区别
用工单位和用人单位的区别
用工单位和用人单位的区别
用工单位和用人单位一样吗
用工单位和用人单位一样吗
管委会劳动监察大队
劳动局是劳动监察大队吗
绍兴最新社会保险缴费基数
绍兴社保卡使用指南
绍兴医保统筹支付标准
绍兴社保缴费比例
绍兴档案的接收怎么办理
绍兴落户政策2023
绍兴公积金转移办理地点在哪
绍兴单位住房公积金变更登记受理地点在哪里
绍兴公积金转移办理机构是什么
绍兴公积金怎样提取出来
legal relationship of education
legal relationship of finance
legal relationship of insurance
legal relationship of internal administration
legal relationship of intestate succession
legal relationship of labor
legal relationship of labor administration
legal relationship of land
legal relationship of legacy
legal relationship of marriage and family
legal relationship of obligation
legal relationship of procedure
legal relationship of public security administration
legal relationship of slant administration
legal relationship of tax revenue collection
legal relationship with simple structure
legal remedy
legal representation
legal representative
legal representative in civil litigation
legal representative of a legal entity
legal representative of a legal person
legal representative of an artificial person
legal requirement
legal requirements of banks
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/15 7:46:05