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问题	建筑工地大小便罚款5000合法吗
释义	法律分析：工地上民工大小便被罚款5000元这不正常，工地没有罚款的权利，没有任何法律依据，如果扣你工资可以起诉的，建筑公司作为用人单位，与工人建立劳动合同关系，系平等地位的民事活动双方，建筑单位无权向工人开罚款单，随意罚款是不合法的。
随便看	劳动仲裁管辖范围劳动争议管辖权包括什么管辖权转移的概念是怎样的劳动仲裁管辖权有哪些规定劳动仲裁管辖分为哪些劳动仲裁的管辖范围劳动仲裁管辖分为哪几种普遍管辖权的适用范围劳动仲裁管辖权有哪些规定管辖权的转移必须具体哪些条件管辖权的范围是怎么样的？管辖权转移与移送管辖的区别域外管辖与长臂管辖区别？管辖权的转移和移送管辖的区别管辖权转移的主要条件有哪些？普遍管辖权的适用范围管辖权转移与移送管辖的区别是什么劳动仲裁一般管辖范围有哪些劳动争议管辖法律依据管辖权的转移应当具备哪些条件反诉答辩期答辩期为多少天过诉讼时效的答辩状答辩时间是多久反诉状答辩状中称被告为被告还是反诉原告单一投票法单一外汇保值条款单一物单一宪法单一消费税单一协商文本单一协议单一信托单一刑法单一行政行为的程序单一性原则单一元首制单一运输方式单一债权人单一之债单一制单一制国家单一制政府单一主权国单一专利单一专利证书制单一罪单一罪与数罪单银行持股公司单元选票制

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