| 问题 | 司法所补助待遇及政策 |
| 释义 | 司法所公务员享受津贴和补贴，但需看编制；劳动合同制人员与正式编制人员在工资来源、福利待遇、调动和职务晋升方面存在差别；公务员犯罪将受到处分，包括开除公职。 法律分析 一、司法所人员有补助吗 司法所公务员也是需要看编制的，如果该公务员是政法专编，那么就享受相应津贴，如果是普通行政编制（如街道、乡镇工作人员兼的司法所工作人员）则不享受。 国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。 法律依据： 《中华人民共和国公务员法》第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。 公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。 公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。 公务员工资应当按时足额发放。 二、劳动合同制工作人员与正式编制人员的区别是什么 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决，合同制人员工资由单位预算外收入中解决。 2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行，合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。 3、正式编人员可以在事业单位之间调动，合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务，合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。 三、公务员刑事犯罪会被开除吗 国家公务员违犯国家法律、法规和政策，因玩忽职守造成损失，或利用职权谋取非法利益，或犯有其他错误行为者予以惩处。处分有：警告、记过、记大过、撤职、开除留用察看、开除公职。构成刑事犯罪的，由司法机关依法处理。处分凡涉经济问题的，同时予以经济处罚。一般处分由本部门首长、任免机关，或监察机关定。开除公职的处分，由任免机关决定，报上级主管部门备案。 根据触犯公务员法以及相关纪律被开除也是有依据的。根据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定，违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。 行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 结语 一、司法所公务员的补助根据编制情况而定，政法专编享受相应津贴，普通行政编制则不享受。二、劳动合同制工作人员与正式编制人员的区别在于工资来源、福利待遇、调动机会和职务晋升等方面。三、国家公务员违法违纪或犯罪行为将受到相应处分，包括警告、记过、撤职、开除公职等。根据相关法律法规和纪律，公务员的开除处分是有依据的。 法律依据 《中华人民共和国公务员法》第八十条 《行政机关公务员处分条例》 |
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