工资扣一半合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资扣一半合理吗
释义	法律分析：工资扣一半是不合法的，用人单位应当按照约定足额发放公司。对于用人单位的违法行为可以向当地劳动监察部门举报。在辞职时也可以要求用人单位支付全部应得工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	工伤出院后必须要保留什麽证据工地受伤骨折没有劳动合同怎么赔偿在工地上受伤骨折怎样赔偿没合同？工地受伤骨折没有劳动合同法律问题工地骨裂一般赔几钱？工地上受伤粉碎性骨折能赔多少 -工伤工地上受伤粉碎性骨折能赔多少工地受伤粉碎性骨折好了怎么赔偿 -法律知识骨裂可以报工伤吗 -工伤工地受伤走保险要多久工地受伤保险公司多久赔偿多少工地受伤保险赔钱多久能下来？工地工伤多久能拿到赔偿款？工地受伤保险公司理赔流程需要多久？工伤险多久能赔下来工地出工伤有保险能赔多少钱？工地受伤什么时候谈赔偿？工地受伤保险公司怎样赔偿多少钱？工地上受伤什么时候赔偿工伤险多久能赔下来？职工工地受伤怎么办在建筑工地上受伤了应该怎么处理啊？受到工伤多久可以报工伤受伤之后多久可以报工伤受伤多久才能报工伤 civil immunity civil indictment civil injury civiliter mortuus civility civilization civilized state civil judgment civil judicature civil judicial assistance civil jural relation civil jural relations concerning foreign interests civil jurisdiction civil jurisdiction in relation to foreign ships civil jurist civil juristic act civil juristic act subject to a condition civil juristic act subject to a stipulation of time limit civil juristic act subject to subsequent condition civil juristic consequences civil jury trial Civil law civil law civil law civil law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。