短期劳务协议受劳动法保护吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	短期劳务协议受劳动法保护吗
释义	法律分析：短期劳务协议受劳动法保护。只要劳动者和用人单位形成用工关系，不论工作时间长短，单位就应该按照劳动法等法律规定，为劳动者提供劳动保护等。在工资方面支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。如果就协议发生纠纷的话，可以协商，也可以申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
随便看	工地出安全事故要停工多久？发生交通事故如何认定责任一般交通事故如何认定责任发生交通事故，责任认定怎样确定？造成交通事故责任认定遇到交通事故责任怎样认定交通事故责任承担的认定交通事故责任推定有哪些情况发生交通事故怎么认定责任对于交通事故责任断定发生交通事故责任怎么认定因天气原因造成交通事故责任如何认定一般交通事故怎么认定责任交通事故责任断定交通事故，责任判定交通事故责任推定责任情况有哪些交通事故如何进行责任认定交通事故责任谁认定交通事故责任认定是由谁认定交通事故责任由谁认定交通事故的责任认定依据是什么交通事故的责任认定道路交通事故的责任认定由谁负责交通事故是如何认定责任的交通事故责任如何推定 central tax central tax revenue Centumviri centumviri ceorl cerb market cereal law cereals cereals and edible oil trading contract cerebral concussion cerebral contusion cerebral injury psychosis ceremonial marriage ceremony certain certain contract certain event certain expenses of the United Nations case certain presumption certainty of law Certainty, Uncertainty certificate certificate certificate for advance surrender of export exchange certificate for allotted purchases of firearms for civilian purposes

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。