| 问题 | 社保离职后如何处理？ |
| 释义 | 社保离职后转移至新单位，需办理减员手续，提供缴纳凭证给新单位。社会保险费率计算需考虑风险和社会经济因素，分担主体为国家、企业和个人。用人单位应在30日内为员工办理社保登记，个体工商户和非全日制从业人员也需办理登记。个人社会保障号码为公民身份号码。 法律分析 公司交的社保离职了将社保转移至新单位。 已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。 社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。 社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。 【法律法规】 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 结语 社保转移至新单位，离职后原公司不再交社保，原单位会办理减员手续，自动封停社保。若去外地，需将社保转移至新地方，只需携带原交费地的缴纳凭证到新单位，其余由单位办理。社会保险费率计算需考虑风险及社会经济因素，以确保公平合理。社会保险费用分担主体为国家、企业和个人，其中雇主雇员双方供款、政府负最终责任最为普遍。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位需在30日内为职工申请社保登记，个体工商户、非全日制从业人员及灵活就业人员也需申请社保登记。个人社会保障号码为公民身份号码。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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