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问题 员工工伤死亡赔偿标准有哪些?
释义
    员工工伤死亡赔偿标准:
    一、丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
    二、供养亲属
    1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
    2、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
    3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
    4、供养亲属范围:详见劳动和社会保障部的相关规定。
    5、申请供养亲属抚恤金条件依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一:
    (1)完全丧失劳动能力的;
    (2)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;
    (3)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
    (4)工亡职工子女未满18周岁的;
    (5)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;
    (6)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
    (7)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
    6、停止享受抚恤金待遇的情形
    (1)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;
    (2)就业或参军的;
    (3)工亡职工配偶的;
    (4)被他人或组织收养的;
    (5)死亡的。
    三、一次性工亡补助金2018年2月28日,国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》,公布2017年度全国居民人均可支配收入25974元,按常住地分,城镇居民人均可支配收入36396元,农村居民人均可支配收入13432元。依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》,故2018年度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元。因在全国统一执行,故2018年度一次性工亡补助金全国统一标准为727920元。伤残职工在停工留薪期内因导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
    
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更新时间:2024/12/25 16:13:02