问题 | 工伤死亡事故要怎么处理才算是合法? |
释义 | 1、立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提请工伤认定。发生死亡事故,劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查,确定责任,待工伤认定后进行后续事务流程。 2、用人单位必须是为员工购买了工伤保险的,劳动部门才会受理工伤认定,符合条件的,由工伤保险基金支付一次性费用。如果没有购买工伤保险,所有费用由用工单位承担。 3、用人单位如果没有为员工购买工伤保险,用人单位可以同死亡者家属进行协商,可以参照人身损害赔偿规定进行处理。一般情况下人身损害赔偿高于工伤死亡一次性补助。 4、2017年工亡补助金按照2016年全国城镇居民可支配收入的20倍进行补偿。 一、办施工许可证是否要买工伤保险 办施工许可证要买工伤保险。办理施工许可证的主体是公司企业,属于应当购买工伤保险的范畴。事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当参加工伤保险。 工伤认定流程如下: 1、工伤认定的申请时效单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请; 2、材料齐全、管辖正确、没有超过时效的,工伤认定部门应当立即受理并书面告知受理的理由,因为管辖或时效问题不予受理时,也要书面告知不受理理由; 3、如果是职工申请,职工要对劳动关系的成立、受伤的过程及医疗资料进行举证; 4、职工或用人单位对工伤认定不服的,应当在规定的时间内提起行政复议或直接向人民法院起诉。 二、该向当地劳动部门申请工伤认定吗 你应该向当地劳动部门申请工伤认定。如果你不申请工伤认定,你就不能通过工伤获得赔偿。如果单位不申请,员工必须在受伤之日起一年内申请。如果受伤被认定为因工受伤,在取得劳动部门出具的工伤认定决定后,医疗费用由用人单位全额支付,停工留薪期间的工资按原待遇支付。停工留薪期间需要护理的,由单位负责,住院期间的伙食补贴按当地标准支付。伤情稳定后,可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后根据伤残等级向工伤保险基金和用人单位索要工伤保险待遇。工伤保险基金和用人单位不履行上述义务的,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁或者向法院提起行政诉讼。 |
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