离职工资怎样结算发放-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职工资怎样结算发放
释义	法律分析：员工辞职工资结算方法应当按照：月工资÷21.75×实际出勤天数。双方在解除或者终止劳动合同的时候，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	属于第三方支付的方式是。第三方支付方式有什么第三方支付优缺点？主要的第三方支付方式第三方支付优缺点? 第三方支付出现的特点转移支付的四种方式第三方支付的优缺点境内支付等于来源于境内所得吗第三方支付的优缺点国外第三方支付的监管模式是怎样的第三方支付的缺点第三方支付优缺点？第三方支付优缺点? 第三方支付的缺点未申报的税务如何处置？虚拟财产收到损坏是否违法？有判决书还拉讨债横幅违法吗有判决书还拉讨债横幅是违法的吗有法院判决书拉横幅讨债违法吗? 讨债拉横幅是否违法给老赖挂横幅违法吗给老赖挂横幅违规吗？讨债可以拉横幅吗有判决书还拉讨债横幅违法吗？ unilateral restitution unilateral sanction unilateral securities unilateral statement unilateral statement of understanding unilateral stipulation unilateral termination unilateral trade unilateral transfer unilateral treaty unilateral withdrawal unilinear tariff unimodal carrier unimodal transport contract unimodel transport unimpaired unimpaired prestige unimpeachable unimpeachable parents unimpeachable reputation unimpeded unimpeded navigation unimpeded passage through unimpeded transit unimplemented

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。