签了合同干了半个月工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了合同干了半个月工资怎么算
释义	法律分析：试用期内提前三天辞职，未约定试用期提前一个月辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	网上协议离婚怎么申请协议离婚如何办理协议离婚都需要怎么办理协议离婚怎么办理夫妻协议离婚需要什么手续更改离婚协议去哪里办理夫妻协议离婚手续在哪办理怎么样办理协议离婚协议离婚如何办理更改离婚协议去哪里办理怎样申请离婚协议书协议离婚手续怎样办理协议离婚需要在哪里办理离婚后更改离婚协议去哪里办理怎么办理协议离婚的手续更改离婚协议去哪里办理协议离婚需要办理哪些手续 1992年婚姻法要求结婚年龄 1992年婚姻法要求结婚年龄 199开头号码是派出所的吗 95年出生证明怎么补办派出所电话199开头吗一日生活制度的内容是什么？基层单位一日生活制度有哪些组织生活会一般安排在什么时间 abuse of authority or official position Abuse Of Discretion abuse of discretion abuse of discretion abuse of flag abuse of flag of truce abuse of franchise abuse of immunity abuse of legal process abuse of litigious proceedings abuse of monopoly abuse of official capacity abuse of official capacity by civil servants abuse of official capacity by special office holder abuse of position abuse of power abuse of privileges abuse of process abuse of process abuse of public prosecution abuse of right abuse of right of representation abuse of the power of agency abuse one's authority abuse one's official capacity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。