网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
人事需要算工资吗 -法律知识
释义
法律分析:
需要视情况而定。工资发放由财务部门实施。财务部发放工资之前要进行工资核算。但有的单位核算考勤工资是需要人事计算的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看
离职社保断了一个月可以补交吗
劳动合同中间20天空档可以签吗?
继续签合同的意思是什么?
合同到期继续工作没续签合同
合同期满了公司不续签可以要求续签吗
合同期满了公司不续签可以要求续签吗
社保空档期不能超过多久
2023年如何补缴社保空档期呢
2023年如何补缴社保空档期
社保断档如何补交
社保断档补缴流程是什么?
大连社保断档,个人怎么补缴??
社保空档期不能超过多久?
个人缴纳社会保险,中途断档如何补缴??
社保断档补缴可以补多久
社保断档补交新规定
社保断档如何补交呢
断档补缴社保个人如何补?
退役军人补社保可以补多少年
全国退伍军人是否可以一次性补缴社保?
退役军人补缴社保
退伍军人补缴社保标准
医保断档怎么补缴?
退伍军人补缴社保标准?
2023年断档补缴社保个人如何补
repair guarantee
repairing charges
repair order
repair, redo and change
repairs charge
repairs contract
repairs expense
repair work
reparable injury
reparable loss
reparation
reparation by services
reparation commission
reparation in kind
reparation of injury
reparation of war
reparations in cash
reparations in kind
reparative authority
reparative secondary right
repartition
repatriate
repatriate prisoners of war
repatriation
repatriation of prisoner of war
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/9 10:00:41