| 问题 | 工资支付如何管理 |
| 释义 | 工资支付管理规定如下： (一)各区、市劳动保障部门和企业主管部门，要结合《工资支付暂行规定》(以下简《规定》)的实施，对所属用人单位的工资支付行为进行指导和监督检查，发观问题及时纠正，切实保证《规定》的贯彻落实。 (二)用人单位实行的工资制度、工资支付制度要按隶属关系，分别抄报劳动保障行政部门备案。各级劳动保障行政部门要建立专门档案，作为指导企业搞好内部分配和监督检查的依据。 (三)用人单位要根据《规定》的要求，抓紧做好本单位的整章建制工作，纠正不符合《规定》的厂规厂法，规范工资支付行为，保护劳动者的合法权益。 |
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