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底薪不够最低标准犯法么
释义
底薪不足最低工资属于一种无故克扣工资的行为,触犯了我国《劳动法》。可去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。
法律依据:
《劳动法》
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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更新时间:2026/2/11 7:56:30