底薪不够最低标准犯法么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	底薪不够最低标准犯法么
释义	底薪不足最低工资属于一种无故克扣工资的行为，触犯了我国《劳动法》。可去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。法律依据：《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	轻伤对方宁愿坐牢轻伤对方宁愿坐牢致人轻伤不赔钱宁愿坐牢致人轻伤不赔钱宁愿坐牢轻伤对方宁愿坐牢轻伤对方宁愿坐牢故意伤害对方被骨折怎么办轻伤对方宁愿坐牢致人轻伤不赔钱宁愿坐牢过失至人骨折,可他非要说是我们打的没有证人怎么办我先打动手打别人别人追我的过程中我骨折了对方有责任没轻伤对方宁愿坐牢被车碰了脚,没有骨折,对方全责,大概要赔偿多些？过失伤害是什么意思致人轻伤不赔钱宁愿坐牢交通事故受伤后怎么索赔交通事故对方轻微擦伤就要起诉我怎么办？车祸只是擦伤怎么要求赔偿？轻伤对方宁愿坐牢过失致人重伤可以不起诉吗？？我先打动手打别人别人追我的过程中我骨折了对方有责任没轻伤对方宁愿坐牢轻伤对方宁愿坐牢交通事故伤愈后怎么维权索赔？帮忙过失致人重伤会被公诉吗 right of renewal right of renewed recourse right of repledging right of replevin right of reply right of reply right of representation right of representation right of representation right of reproduction right of reputation right of re-sale right of rescission right of residence right of resistance right of responding to action right of rest right of retainer right of retention right of retirees to guarantee livelihood right of retrieval right of review for systematic breach right of revision right of revocation right of revolution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。